دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
7,796 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-850 امتیاز)
ویرایش شده توسط
نحوه محاسبه کسر کار در سال 1401 چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,850 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام

اگر کارگر بدون دلیل موجه و بدون درخواست مرخصی استحقاقی غیبت داشته باشد کارفرما می تواند به نسبت ساعات غیبت از حقوق و مزایای کارگر کسر کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,764 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,283 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,629 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,292 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,608 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,430 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 899 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,679 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,453 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,591 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,334 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,445 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,467 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,549 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,505 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,921 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,090 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 580 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 604 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,484 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 927 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,426 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,383 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,461 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...