باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,531 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام و تشکر

پدر بنده از کارفرما شکایت کرده و پرونده کلیه مراحل را طی کرده و در دو جلسه(تشخیص و حل اختلاف) رای به نفع پدر بنده  صادر شده. با در نظر گرفتن اعتراض مجدد به رای حل اختلاف در دیوان توسط کارفرما ، میخواستم بدونم تا چند مرتبه میتواند اعتراض بزند؟ آیا حد مشخصی دارد این مرتبه های اعتراض ؟(مثلا 2 یا 3 بار).
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,460 امتیاز)
رای هیات حل اختلاف قطعی است و باید اجرا گذاشته شود مگر اینکه کارفرما بتواند از طریق شعب دیوان عدالت اداری دستور توقف عملیات اجرایی را دریافت کند و اگر نتواند روال اجرایی رای ادامه پیدا خواهد کرد .

در صورت پذیرش اعتراض هر یک از طرفین در دیوان و نقض دادنامه اداره کار ، هر یک از طرفین پرونده مطروحه در دیوان می توانند به شعب تجدید نظر دیوان اعتراض کنند . پس از صدور رای نهایی در دیوان و نقض رای در آن ، پرونده جهت بررسی مجدد به همان هیات یا هیات هم عرض در اداره کار ارجاع می شود که می بایستی بر اساس دادنامه دیوان پرونده را بررسی و رای صادر نماید .

رای بعدی که از هیات های ادارات کار صادر می شود مجدداً می تواند همان روند مذکور را در دیوان طی نماید و این روال تا زمانی که بتوان دلیلی برای نقض رای ارائه نمود می تواند ادامه پیدا کند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 653 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,106 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,008 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 12,414 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,563 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,431 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,224 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,384 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,700 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,939 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,330 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 12,305 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 20,679 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,125 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,163 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 239 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...