در صورتی که کارگر از طریق دادگاه قضایی محکوم شود باید چه کاری انجام دهد تا با کارفرمایش به مشکل نخورد ؟

Question

در صورتی که کارگر از طریق دادگاه قضایی محکوم شود باید چه کاری انجام دهد تا با کارفرمایش به مشکل نخورد ؟

سوال شده آذر 4, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

سلام و خسته نباشید

در صورتی که کارگری در مجموعه یا شرکتی مشغول به کار می باشد، از طریق قوه ی قضائیه و دادگاه بابت پرونده ی شخصی ای محکوم به زندان یا بازداشت شود، این فرد باید چه کاری انجام دهد؟

چگونه به کارفرمایش ازلاع دهد؟ آیا این غیبت لحاظ می شود یا ترک کار؟ کلاً جهت به مشکل برنخوردن با کارفرمایش ، چه کاری باید انجام دهد؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 633 بازدید

شرایط عیدی گرفتن کارمندی که آخر سال از محل کار خود استعفا می دهد چگونه است ؟

سوال شده دی 23, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط behnambsm (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 625 بازدید

آیا ایجاد سابقه بیمه در سامانه بعد از تاریخ ترک کار برای بازنشستگی مشکلی ایجاد می کند ؟

سوال شده تیر 23, 2022 در بازنشستگی و مستمری توسط Hamed iraji (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 302 بازدید

اعلام ترک کار توسط کارفرما

سوال شده فروردین 20, 2024 در لیست بیمه توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 359 بازدید

آیا غیبت و ترک کار کارگر باعث لغو قرارداد کار به دلیل تقصیر در انجام وظیفه است ؟

سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2020-03-14T13:15:18+0000

با سلام

کارگری که توقیف می گردد وتوقیف وی منتهی به حکم محکومیت نمی شود در مدت توقیف قرار داددکار وی به حال تعلیق در می اید وکارگر پس از رفع توقیب به کار خود باز می گردد.

در صورتی که کارگر از طریق دادگاه قضایی محکوم شود باید چه کاری انجام دهد تا با کارفرمایش به مشکل نخورد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها