باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,528 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
  1. کارگری 205ساعت درتیرماه کارکرد داردو2روز مرخصی استفاده نموده چندساعت اضافه کار به وی تعلق میگیرد2.نحوی محاسبه اضافه کاری چگونه است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
سلام

نحوه محاسبه ساعت کاری می بایست  روز ه های عادی تقویم بجز تعطیلات و جمعه ها ودو روز مرخصی استحقاقی را ضربدر ۷ ساعت و بیست دقیقه نماید تا ساعت موظفی آن ماه مشخص شود واز جمع ساعت کارکرد کسر مابقی ساعت با عنوان اضافه کار محسوب می گردد که نرخ اضافه کاری مزد یکساعت عادی کار ضربدر ۴۰ درصد نرخ یکساعت اضافه کار تعیین می نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,196 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,685 بازدید
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,061 بازدید
سوال شده تیر 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 4,878 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,435 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,503 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,642 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,783 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 910 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,866 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 442 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moosavi1362 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,937 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 861 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...