حداقل دستمزد سال 98 بصورت فیکسی (شامل همه مزایای مانند: حق اولاد و مسکن و عیدی و سنوات ) چقدر است ؟

Question

با سلام

کارفرمای ما برای سال 98 دستمزد کارگر را روزانه 50 هزار تومان معین کرده که در آن همه مزایا لحاظ شده و برای 30 روز کار مبلغ 1،500،000 تومان پرداخت میشود و رسید گرفته میشود که تمام مزایا و حق اولادو مسکن و عیدی و سنوات و غیره در دل این حقوق است.

در صورت عدم تمایل میتوان تسویه کرد و کارفرما این شرایط را فقط می پذیرد

آیا از نظر قانونی درسته،

Answer 1

با سلام

مجموع حداقل دستمزد در ماه ۳۱ روز با حق مسکن،بن کارگر ی و حق اولاد یک فرزند ناخالصی می شود مبلغ ۲۰۰۹۱۳۳۱۸ریال که از این مبلغ حق بیمه ۷درصد سهم کارگر کسر می شود و حق بیمه سهم کارگر از بابت حقوق ثابت ،حق سوم وبن کارگری می شود مبلغ ۱۳۰۰۲۱۰ریال کسر می گردد البته درصورتیکه که کارفرما علاوه بر حقوق ثابت وبن کارگری حق مسکن را هم جزو مزایای مشمول بیمه درلیست قرار دهد در صورتیکه کارفرما فقط حقوق ثابت وبن کارگری در لیست قراردهد حق بیمه سهم کارگر می شود مبلغ ۱۲۳۰۲۱۰ریال در ماههای ۳۱ روزه

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

یعنی روزهای تعطیل هیچ چیزی نباید از حقوق کسر شود درسته؟