باسلام وخسته نباشید
سوال-1- آیا کارفرما میتواند حق بیمه را کمتر حقوق پرداختی که به کار گر پرداخت میکند به بیمه پرداخت کند (عدم تطابق بیمه پرداختی با حقوق )؟
سوال -2- آیا کارفرما میتواند حق بیمه را نسبت به سال قبل به بیمه پرداخت کند درصورتیکه هر سال افزایش حقوق اعمال میگردد به عنوان مثال( بر اساس فیش حقوق سال 97مبلغ 5 میلیون تومان پرداخت کرده ولی سال 98 بر اساس فیش 98 میبایستی 5 میلیون و پانصد باید بیمه پرداخت میکرد ولی4 میلیون تومن به بیمه پرداخت کرده ) آیا این از نظر بازرسین بیمه قابل قبول است ؟ و کارفرما حق چنین کاری دارد؟
باتشکر از راهنمایی شما
