درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
580 بازدید
قبل در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (180 امتیاز)
سلام،

من از سال ٧٦ به مدت ٤ سال درشركتي كار كردم كه برايم بيمه رد نشده بود ، وبه دليل استمرار كار در آن شركت تا اين اواخر از شكايت كردن عاجز بودم اما به محض خروج از شركت اقدام به سنوات بيمه اي نمودم

اما علي الرغم تاييد نماينده كارفرما به شاغل بودن من در آن ٤ سال اوليه وزارت كار از كارفرما درخواست مدارك ومستندات نموده است كه اين مسئله باعث تعجب مي باشد زيرا هيچ دليلي ندارد كه كارفرما براي اثبات ادعاي من خود را به زحمت بيندازد، ضمن اينكه بنده از سال ٧٦ به مدت يكسال قرارداد ارائه داده ام.

لطفا راهنمايي بفرماييد.
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (38,020 امتیاز)
با سلام.
از انجاییکه پیامد واثرات هر احراز سابقه کاری ازسوی هیاتهای ادارات کار به شخص ثالث (سازمان تامین اجتماعی)میرسد،لذا صرف اقرار کارفرما درمورد احراز سوابق خدمتی کارگران بدون وجود مدارک ومستندات کفایت نمیکند،که مستندبه ماده ۸۷ آئین دادرسی کار اثبات آن سوابق وارائه مدارک برعهده کارگر پیش بینی شده است.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...