باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,638 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
سلام

در یک شرکت خدماتی پیمانکاری مشغول به کار هستم.

 کارفرما ما را مجبور به اضافه کاری می کند و در مقابل، دستمزدی بابت این اضافه کاری پرداخت نمی کند.

 در ضمن، بخش هایی از حقوق و مزایای ما نیز پرداخت نشده است.

 با توجه به این که قرارداد پیمانکار رو به پایان است، همه نگران وضعیت مطالباتمان هستیم.

چیکار میتونیم بکنیم که حقمون پایمال نشه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
براساس ماده ۵۹ قانون کار، «موافقت کارگر» و پرداخت اضافه کار، شرط ارجاع اضافه کاری به کارگر است.

 در صورتی که پیمانکار مربوطه، شما را مجبور به کار می کند، می توانید با طرح شکایت در شوراهای حل اختلاف اداره کار، مانع از سوءاستفاده وی شوید.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,915 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,308 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,376 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,882 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,327 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,481 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,022 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,417 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,668 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 599 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 918 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,671 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,437 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,597 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,551 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,979 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 7,085 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 546 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,045 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...