باز هستیم
0 امتیاز
3,805 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (108,370 امتیاز)
ویرایش شده توسط

سلام

آیا قرارداد بازاریابی و دریافت مبلغ قرارداد به صورت درصد از مبلغ فروش به صورت پورسانتی که بازاریاب شخص حقیقی استو و  حقوق ثابت پرداخت نمی شود، می تواند در قالب پیمانکاری تنظیم شود ؟ با تشکر

2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
با سلام

در مراجع حل اختلاف اداره کار ، کلیه بازاریاب ها صرف نظر از روش های مختلف مزد بری مشمول قانون کار محسوب شده و بایستی از کلیه حداقل های قانونی بهره مند شوند.

ضمن اینکه عنوان پیمانکار بجای واژه کارگر در قرارداد ، موجب خارج شدن از شمول قانون کار نبوده و در قرارداد های پیمانکاری تک نفره (خصوصاً در بخش خصوص) اصل بر رابطه کار تابع می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (980 امتیاز)
با سلام ، بسته به نوع و ماهیت کار بله قابل تهیه و همچنین دفاع در مراجع حل اختلاف کار می باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,312 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,023 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,074 بازدید
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...