باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,990 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

کارگران شرکت ما از سالهاي قبل در طول سال 6 قرارداد 2 ماهه داشته ودارند.کارفرما مي خواهند در آذر97 ، فقط سنوات و ذخيره مرخصي سال91 کارگران را بپردازد و به قول خودشان بابت سال91 تسويه حساب کامل شده باشد و ادعايي از جانب کارگران بعدا وجود نداشته باشد. و اين در حاليست که هنوز همان کارگران به کار مشغول هستند و تاريخ پايان کار ايشان مشخص نيست.

اگر سنوات و ذخيره مرخصي سال 91 کارگران با مزد سال 97 محاسبه و به ايشان پرداخت شود و ايشان همچنان طبق قرارداد سال97 مشغول بکار باشند آيا اين مبلغ حکم علي الحساب دارد و درپايان کار کارگر بابت سال 91 بايد مابه التفاوت آن با آخرين دستمزدش محاسبه و به ايشان پرداخت شود؟

لطفا" در مورد نحوه تسويه حساب صحيح سالهاي قبل کارگران در طول سال جاري در حاليکه کارگر همچنان مشغول بکار مي ماند اظهار نظر فرماييد. با تشکر.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام ، هر چند حق سنوات خدمت جزو مزایای پایان کار می باشد ولی درصورتی کارفرما حق سنوات خدمت معوقه کارگر را  برمبنای اخرین حقوق با توجه به تاریخ خاتمه قرارداد پرداخت نماید  وامضا بگیرید بدلیل قراردادی بودن علی الحساب تلقی نمی گردد درهر صورت نظر مراجع حل اختلاف در این خصوص قطعی ولازم الاجراست .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,413 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,908 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 947 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,694 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hediye.az (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,236 بازدید
سوال شده آذر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mbn.karimi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 18,873 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,622 بازدید
سوال شده اردیبهشت 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mister1986 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,173 بازدید
سوال شده خرداد 16, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط bokhara (100 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 1,530 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 796 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...