با سلام
اگر اسم کارفرما در لیست بیمه رد شود و دارای سابقه بیمه کافی باشد و بیمه شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد می تواند از این استفاده نمایید
