برای دریافت مشاوره و خدمات بیمه ای کلیک کنید
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
0 امتیاز
5,726 بازدید
در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
سلام.

برادر من 5 سال سابقه بیمه در کارخانه کاشی داشته است.به بیماری اعصاب دچار میشود.کمیسیون پزشکی او را کار افتاده نمیکند.ولی بعدا خودش را بیمه اختیاری میکند.آن موقع کمیسیون طب کار از نظر اعصاب او را 55 درصد کار افتاده اعلام میکند.برادرم عضو بهزیستی هم شده و معلولیتش شدید است.الان هم 11 سال سابقه بیمه دارد.میخواستم بدونم آیا میتونه دوباره درخواست کار افتادگی بدهد و کار افتاده شود؟
توسط (100 امتیاز)
با سلام بنده عضو بهزیستی هستم دارای معلولیت شدید و دارای بیمه هدفمندی یارانه و از کار افتاده ۶۶درصد آیا میتوانم  مستمری دریافت کنم و بیمه را هم پرداخت کنم بازنشست شوم با حقوق کامل ؟؟؟ سوال بعدی اینکه چند سال باید حق بیمه بریزم بازنشست شوم و آیا از کار افتادگی که دارم میتوانم زودتر بازنشست شوم؟؟
توسط (15,090 امتیاز)

سلام

با تشکر از طرح سوال تون در بیدبرگ.
برای اینکه سوال شما به صورت جداگانه توسط مشاور بررسی و پاسخ داده شود لطفا بر روی گزینه "طرح سوال" در بالای صفحه کلیک کنید تا در صفحه جدید سوال خود را مطرح کنید؛ یا اینکه بر روی گزینه "پرسیدن سوال مرتبط" در پایین پاسخ مربوطه کلیک کنید و سوال خود را در صفحه جدید مطرح کنید.
طرح رایگان سوال

همچنین، برای دریافت سریع پاسخ پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی بیدبرگ از طریق لینک زیر اقدام کنید
دریافت مشاوره تلفنی تخصصی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
2 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (5,500 امتیاز)
بله امکان درخواست ازکارافتادگی مجدد وجود دارد دراینخصوص می بایست به شعبه بیمه پردازی مراجعه نمایند .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
قبل توسط (1,790 امتیاز)
سلام من هم مشکل شما رو داشتم در ابتدای بیمه پردازی ۵۵ درصد ازکارافتادگی جزیی داشتم ، بهتره اول برید کمیسیون پزشکی اگر ازکارافتادگی کلی دادند که به شعبه مراجعه می‌کنید ولی ممکنه به تاریخ بیماری منجر به ازکارافتادگی گیر بدند ، بهتره وکیل بگیرید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,225 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,431 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...