آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

Question

آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.ghsm (100 امتیاز)

با سلام

یکی از کارگرها به مدت یک سال در شرکت ما مشغول به کار بوده که سال گذشته تسویه حساب کردن و رفتن و از ماه جاری مجدد استخدام شدن آیا میتوان در قرارداد جدید میزان مزایای او شامل حق ایاب و ذهاب و حق جذب را کمتر لحاظ کرد؟

بابت510000 ریال پایه سنوات که به حقوق پایه اضافه میشود چطور؟ در آن زمان پایه سنوات نداشت آیا باید یک سال کارکرد ایشون رو مد نظر قرار داد یا چون چند ماه نبودن و مجدد اومدن تعلق نمیگیره؟

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 6,563 بازدید

در صورت پرداخت حقوق کمتر از حداقل حقوق اداره کار و اخذ رسید توسط کارفرما چگونه شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir.h (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,587 بازدید

حداکثر حقوق بر اساس قانون کار چقدر است و حق بیمه آن به چه صورت محاسبه می شود ؟؟

سوال شده آبان 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط meHam (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 655 بازدید

حداقل مزد روزانه در سال 99 چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,105 بازدید

چگونه می توان حقوق و مزایای پرداخت نشده را با ارزش ریالی به روز دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط zonix (160 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,875 بازدید

در منشی گری در مطب دکتر و پرداخت حقوق کمتر از قانون کار آیا می توان شکایت کرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سحر (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,692 بازدید

حقوق و مزایای کارگر ماهر با 8 سال سابقه بیمه در یک شرکت چقدر است ؟

سوال شده اردیبهشت 6, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حمیدرضا هستم (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 16,326 بازدید

میزان حقوق و مزایای و سنوات استاد کار تراشکار چقدر هستش

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط aliakbar (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,282 بازدید

حداقل دستمزد سال 98 بصورت فیکسی (شامل همه مزایای مانند: حق اولاد و مسکن و عیدی و سنوات ) چقدر است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tanshat (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,844 بازدید

افزایش حداقل حقوق سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین

سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 399 بازدید

حداقل هزینه کارگر برای کارفرما با احتساب بیمه در سال 99 برای ماه 30 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 25, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,660 بازدید

آیا حق بیمه و سایر مزایای قانون کار به دانشجوی که پاره وقت کار می کند تعلق می گیرد ؟

سوال شده مهر 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط burn (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 863 بازدید

آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,171 بازدید

حقوق یک تراشکار ماهر (دیپلمه) در یک کارگاه چه قدره؟ در شهرک صنعتی یا عسلویه چطور ؟

سوال شده آبان 13, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,758 بازدید

حداقل حقوق چقدر هست ؟

سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی

0 امتیاز

0 پاسخ 490 بازدید

میزان و درصد کسر بیمه از حقوق در سال 1400 چقدر است ؟

سوال شده دی 27, 2021 در پرداخت حق بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,748 بازدید

میزان و درصد کسر بیمه از حقوق در سال 99 چقدر است ؟

سوال شده آذر 15, 2019 در سازمان تامین اجتماعی توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,684 بازدید

میزان و درصد کسر بیمه از حقوق در سال 98 چقدر است ؟

سوال شده بهمن 10, 2019 در پرداخت حق بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 18,116 بازدید

میزان کسر بیمه از حقوق در سال 97 چقدر است ؟

سوال شده دی 30, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 356 بازدید

آیا حداقل حقوق در سراسر ایران به یک میزان است ؟

سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,782 بازدید

حداقل دستمزد کارگر رستوران چقدر است ؟

سوال شده آبان 1, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط arashhosseinpour (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

آیا پیمانکار جدید میتواند حقوق و دستمزدی را که از پیمانکار قبلی میگرفتیم کاهش دهد

سوال شده فروردین 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Peyman1350 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 573 بازدید

آیا می توان از موسس مرخصی بدون حقوق گرفت و قرارداد جدید منعقد کرد

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 348 بازدید

آیا می توان میزان حقوق و مزایای قبل از طرح طبقه بندی مشاغل را مطالبه کرد ؟

سوال شده مرداد 19, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ali02 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,050 بازدید

حداقل هزینه کارگر برای کارفرما با احتساب بیمه در سال 1400 برای ماه 30 روز چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 707 بازدید

حداقل حق بیمه پرداختی سهم کارگر در سال 1400 برای ماه 30 روز چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 55,136 بازدید

جدول کامل حقوق و مزایا در سال 1400 براساس بخشنامه جدید وزارت کار

سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,842 بازدید

جدول جدید حداقل حقوق سال 99 با توجه به افزایش مجدد حداقل حقوق

سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 110,467 بازدید

جدول کامل حقوق و مزایا در سال 99 + بخشنامه وزارت کار

سوال شده بهمن 4, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 194,166 بازدید

جدول و بخشنامه کامل حداقل حقوق و مزایا در سال 98

سوال شده بهمن 10, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 404 بازدید

آیا مابه التفاوت حقوق با توجه به نرخ تورم قابل دریافت است ؟

سوال شده خرداد 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط نیلوفر رحمانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,066 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,742 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 1400 برای ماه 30 روز چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,745 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق متاهلین تک فرزند در سال 1400 برای ماه 30 روز چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 630 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 1400 برای ماه 31 روز چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 857 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق متاهلین تک فرزند در سال 1400 برای ماه 31 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 500 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 99 برای ماه 30 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 568 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق متاهلین تک فرزند در سال 99 برای ماه 30 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 405 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق در سال 99 برای ماه 31 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 419 بازدید

جمع دریافتی حداقل حقوق متاهلین تک فرزند در سال 99 برای ماه 31 روز چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,633 بازدید

در صورتی ک بصورت کارمزدی کار کنیم میزان حق بیمه براساس دریافتی میباشد یا بر اساس تعرفه شغلی

سوال شده آذر 25, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط ali55 (140 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 9,299 بازدید

حداقل حقوق برای مهندس در سال 1400 چقدر است ؟

سوال شده دی 27, 2021 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 649 بازدید

افزایش حقوق سال97 برای مبلغ 400.000 ریال با سنوات بیش از یک سال چقدر می باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahmoodif (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,232 بازدید

حداقل مزد و حقوق روزانه برای 7 ساعت کار در سال 1400 چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,638 بازدید

حقوق یک ساعت اضافه کاری برای حداقل حقوق در سال 1400 چقدر می باشد ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,258 بازدید

محاسبه حق بیمه برای حقوق بالاتر از پایه در سال 97 چگونه است ؟

سوال شده فروردین 23, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط e.monfared (400 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,678 بازدید

جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 1400 چیست ؟

سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 5,813 بازدید

جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 99 چیست ؟

سوال شده بهمن 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (22,170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,885 بازدید

جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 98 چیست ؟

سوال شده بهمن 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,886 بازدید

جدول حقوق برای دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 1400

سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,422 بازدید

جدول حقوق 99 برای دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 99

سوال شده بهمن 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

اسماعیل قربانی · Answer 1 · 2018-08-29T13:37:01+0000

با سلام

با توجه انجام تسویه حساب سنواتی وفاصله خدمتی کاهش حقوق جدید نسبت به حقوق قبل از تسویه حساب مشروط به اینکه از حداقل حقوق کمتر نباشد وپایه سنوات خدمتی محاسبه شود مزایای که قانون تعیین نموده از جمله حق مسکن ،بن ،اولاد و..کمتر نباشد ایراد قانونی ندارد

m.ghatebi · Answer 2 · 2018-08-30T20:02:00+0000

ضمن تشکر از پاسخ صحیح و عالی همکار گرامی ، پرداخت پایه سنوات برای کارگری که 12 ماه در یک کارگاه سابقه کار داشته باشد الزامی است.

آیا می توان میزان حقوق و مزایای کارگر در قرارداد جدید را کمتر از قرارداد قبلی لحاظ کرد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها