باز هستیم
0 امتیاز
6,889 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
سلام

وقتتون به خیر

من تقرییا یک سال با یک شرکت عمرانی همکاری داشتم و در این مدت تقریبا نصف حداقل حقوق رو بهم میدادن ولی در سوابق بیمه تامین اجتماعی دریافتی بیشتری رو عنوان میکردن ( اختلاف پرداخت حقوق واقعی با آنچه که در بیمه تامین اجتماعی ثبت میشد )

و هنگام دریافت نقدی پول از من رسیدی مبنی بر اینکه تمامی خق و حقوق را به طور کامل دریافت کردم را میگرفتند (در رسید دریافتی هم مقدار واقعی حقوق یعنی تقریبا نصف قانون کار ثبت میشد )

خواستم بپرسم میشه با شکایت به اداره کار ما به تفاوت حداقل حقوق رو بگیرم یا نه

اگه میشه چه جوری

ممونو از لطفتون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)

با سلام‌

با ستناد ماده ۴۱ قانون کارفرما حق پرداخت کمتر از حداقل دستمزد قانون کار در سالجاری در ازای ساعت عادی قانون کار را ندارددر صورت تخلف مراجع رسیدگی در هیاتهای تشخیص وحل اختلاف مکلف هستند مابه التفاوت ان را به نفع کارگر حکم صادر نمایند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,561 بازدید
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,081 بازدید
سوال شده اسفند 2, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Ali torabi (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,533 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط a.ghsm (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 594 بازدید
سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (410 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...