نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

Question

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

سلام

حقوق کارمندی که حداقل حقوق می گیرد و یک یا دو روز در ماه را مرخصی گرفته چگونه محاسبه می شود؟ آیا می بایست تعداد روزهای مرخصی را در روزهای کارکرد فیش حقوقی و لیست بیمه در نظر گرفت؟ مرخصی ها با اعلام قبلی بوده.

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 6,643 بازدید

تعداد روزهای مرخصی در سال برای استفاده 2/5 روز در هر ماه به چه صورت محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط marzi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,107 بازدید

راهکار قانونی احتساب مرخصی استفاده نشده سال های گذشته چیست ؟

سوال شده مرداد 18, 2018 در صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها توسط qaz (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,757 بازدید

فرمول و نحوه محاسبه بازخرید مرخصی در هنگام تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ghiasi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 15 بازدید

نحوه محاسبه 2.5 روز مرخصی

سوال شده 2 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (27,460 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,711 بازدید

آیا کارفرما مرخصی منفی را در پایان سال باید تسویه کند ؟

سوال شده بهمن 24, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pourmozafar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,244 بازدید

روش محاسبه مرخصی ماهانه کارگر معدن

سوال شده فروردین 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط javadafzali (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,278 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعات اضافه کاری کارگر کسر کند ؟

سوال شده شهریور 30, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط gasem6613 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 698 بازدید

آیا میتوان از مانده مرخصی برای تکمیل روزهای یک ماه جهت بیمه استفاده کرد ؟

سوال شده آبان 4, 2019 در پرداخت حق بیمه توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,514 بازدید

آیا کارفرما می تواند حقوق پایه را به دلیل 2 روز مرخصی کسر کند ؟

سوال شده فروردین 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 715 بازدید

آیا سقف مرخصی در ماه 2.5 روز است ؟

سوال شده آذر 12, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Masoud_sabzi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,702 بازدید

نحوه محاسبه حقوق و بیمه کارگری که در روز جمعه و تعطیل رسمی سرکار بوده است

سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,341 بازدید

محاسبه مزایای ماهانه برای کمتر از سی روز کار کرده است

سوال شده فروردین 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ch_1364 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 19 بازدید

نحوه محاسبه مانده مرخصی - ذخیره و بازخرید

سوال شده 3 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (27,460 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,533 بازدید

نحوه محاسبه بازخرید ذخیره مرخصی ملاک پرداخت چه سالی می باشد ؟

سوال شده تیر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,968 بازدید

آیا حداقل حقوق براساس ساعت کارکرد می باشد یا بر اساس روز کارکرد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,115 بازدید

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی معوقه در قراردادهای ساعتی چگونه است ؟

سوال شده خرداد 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rail (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,385 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کار کارگران براساس 30 روز یا 31 روز کارکرد ؟

سوال شده فروردین 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 862 بازدید

مرخصی با حقوق بر اساس حقوق اعلام شده به بیمه محاسبه می شود یا حقوق پایه ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hamid1369 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,495 بازدید

آیا کارفرما می‌تواند از ذخیره‌ 9 روز مرخصی باقیمانده در آخر سال سر باز زند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط latifi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,291 بازدید

حقوق پایه بر مبنای ماه سی روز محاسبه می شود یا 31 روزه ؟

سوال شده اردیبهشت 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,000 بازدید

چگونگی محاسبه سنوات بازنشستگی ، وضعیت مرخصی های ذخیره شده بیش از 9 روز ؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط fars (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 640 بازدید

آیا در محاسبه حق بیمه مزد مبنا براساس گروه شغلی در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده بهمن 12, 2018 در لیست بیمه توسط honeygold (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,675 بازدید

محاسبه مرخصی سالیانه برای کارگر شرکتی که پنجشنبه ها تعطیل است

سوال شده فروردین 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط alihossein (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,112 بازدید

آیا عدم قبول مرخصی استعلاجی بیشتر از 3 روز از طرف شرکت مشمول قانون کار قانونی است ؟

سوال شده شهریور 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,953 بازدید

آیا ذخیره اجباری مرخصی بیش از 9 روز در سال از طرف کارفرما تخلف است ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط fars (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 12,035 بازدید

آیا کارفرما می تواند به ازای هر ساعت تاخیر در کار مبلغ دستمزد چند ساعت کار را از حقوق کارگر کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Elham21 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 594 بازدید

طلب مرخصی کارگری که قرارداد ندارد و سال گذشته ترک کار کرده است به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 2, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط بهنام (120 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,434 بازدید

حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 771 بازدید

براساس قانون کار مدت مرخصی ذخیره شده برای قرارداد کار یکساله چقدر است ؟

سوال شده شهریور 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 737 بازدید

آیا میتوان از باقیمانده مرخصی جهت رد کردن بیمه یک ماه استفاده کرد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط vaez (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 18 بازدید

مرخصی ساعتی در قانون کار

سوال شده 3 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (27,460 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,017 بازدید

آیا در صورت تسویه حساب در وسط سال امکان دریافت دستمزد مرخصی باقیمانده ماه های قبل وجود دارد ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیده قاسمی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,209 بازدید

شرایط بازخرید مرخصی استحقاقی استفاده نشده به چه صورت است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahid.hassanlu (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 688 بازدید

در چه صورتی پس از بازگشت به کار مرخصی استحقاقی، اضافه کاری و عیدانه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 5, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 22 بازدید

مرخصی بین تعطیلی چطور محاسبه می شود ؟

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,676 بازدید

نحوه محاسبه غرامت استراحت پزشکی با وجود تعطیلات رسمی چگونه است ؟

سوال شده خرداد 17, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط amirdanesh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 659 بازدید

آیا می توان در طول اشتغال به کار مرخصی نگرفت و بابت آن از کارفرما پول دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 486 بازدید

آیا بعد از مرخصی استعلاجی در همان هفته باید موظفی ساعت کار تکمیل شود ؟

سوال شده آذر 1, 2020 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط سجاد زارع (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,768 بازدید

آیا برای دریافت مرخصی و اضافه کاری می توان به اداره کار شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 13, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seda87 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,323 بازدید

محاسبه حقوق کارگر در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز چگونه است ؟

سوال شده آبان 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khosh2st (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,611 بازدید

نحوه محاسبه نرخ رشد 2 سال آخر و 5 سال آخر برای حقوق بازنشستگی چگونه می باشد

سوال شده آذر 14, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 6,648 بازدید

چرا با اینکه حقوق ام 2 تا 2.5 میلیون در ماه بوده ، حقوق مستمری از کار افتادگی ام حداقل حقوق داده میشه ؟

سوال شده اسفند 25, 2018 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط Dashali (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,314 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,308 بازدید

میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 487 بازدید

حداقل بگیر هستم ولی مستمری 850 هزار تومان چرا 50 هزار کمتر ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 30,033 بازدید

بر اساس قانون کار مرخصی ماهانه 2 روز است یا 2 روز و نیم ؟

سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,555 بازدید

آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,953 بازدید

از کجا بفهمم حقوق بازنشستگیم بر مبنای 5 سال آخر محاسبه می شود یا 2 سال آخر

سوال شده دی 25, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط AAoloumi (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,484 بازدید

اگر افزایش حقوق ناشی از اجرای طبقه بندی مشاغل باشد آیا بیمه باید 2 سال آخر را محاسبه نماید یا 5 سال

سوال شده شهریور 26, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 890 بازدید

مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز در قانون کار

سوال شده آذر 27, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (27,460 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-07-21T09:49:33+0000

در صورتی که کارگر دارای ذخیره مرخصی باشد ، ایامی که از مرخصی استحقاقی استفاده می کند جزو کارکرد محسوب می شود.

در غیر اینصورت مرخصی بدون حقوق منظور شده و از کارکرد ماهیانه کسر می شود.

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه