باز هستیم
0 امتیاز
6,597 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (100 امتیاز)
آیتم ها و نکات قابل توجه در عقد قرارداد مشاوره با افراد بازنشسته جهت اشتغال بکار مجدد و جلوگیری از قطع مستمری بازنشستگی و هرگونه مشکلات و عواقب ناشی از اشتغال بکار مجدد (نمونه قرارداد خدمات مشاوره ای با افراد بازنشته مورد تایید بیمه تامین اجتماعی)
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,450 امتیاز)

سلام - عنوان قرارداد نمیتواند در ماهیت و نوع رابطه کاری تغییری ایجاد نماید، لذا عناوینی همچون مشاور،مجری، کارپذیر، پیمانکار یاعناوین مشابه در قراردادکار موجب تغییر رابطه  کاری نخواهد شد.

ازطرفی قانونا استخدام مجدد بازنشستگان تابع قوانین و مقررات خاصی بوده و کارفرمایان موظف اند ازتاریخ اشتغال مجدد آنان، تاریخ شروع بکار آنان را کتبا به سازمان تامین اجتماعی اعلام نمایند.
از نظر سازمان تامین اجتماعی شخص بازنشسته پس از اشتغال مجدد بیمه شده محسوب میگردد و چنانچه محرز گردد مستمری آنان موقتا قطع میگردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,948 بازدید
سوال شده مرداد 31, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 4,833 بازدید
سوال شده مرداد 23, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط دحیم اقایی (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,207 بازدید
سوال شده مرداد 14, 2018 در بازنشستگی و مستمری توسط M0HAMMAD (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 834 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...