مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا کارفرما می تواند کارگر یا کارمند را با تهیه استشهاد نامه اخراج نماید ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده تیر 16, 2018 توسط محمد ابوقداره (6,410 امتیاز)

باسلام - شرایط خاتمه کار باید براساس ماده 21 قانون کار باشد، بنابراین هیچ یک از طرفین نمیتوانند به فسخ یکجانبه قرارداد کاری اقدام نماید و حق برهم زدن آن را نخواهد داشت مگر درموارد خاص وآنهم با نظر قانون امکان پذیراست. لذا درصورتیکه کارفرما صرفا با استناد به استشهاد اقدام به اخراج شما کرده باشد خلاف قانون عمل نموده و غیرقانونی میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,597 بازدید

در صورتی که کارفرما بی دلیل کارگر را اخراج کند و نامه اتمام همکاری ندهد چطور شکایت کنم ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,689 بازدید

حق و حقوق کارمند بعد از اخراج بی دلیل توسط کارفرما چیست ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط reza10 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 883 بازدید

نامه یا تفاهم نامه مورد نیاز برای اخراج کارگر در دوره آزمایشی همکاری

سوال شده مهر 7, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,182 بازدید

حق و حقوق کارمند اخراج شده چه چیز هایی می باشد

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,289 بازدید

دریافت نامه عدم نیاز از شرکتی که اخراج نمی کند و نامه عدم نیاز هم نمی دهد و کارگر را مجبور به استعفا می کند

سوال شده فروردین 22, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رهگذر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,335 بازدید

کارگر بدون قرارداد پس از اخراج چه حقوقی را می تواند مطالبه کند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حسن حبیبی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 961 بازدید

چگونه عدم قصور را در کارگاه در مورد اخراج باید اثبات کنم ؟

سوال شده اردیبهشت 4, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط milad5416 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,343 بازدید

آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند

سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,967 بازدید

کارگر می تواند بعد از حکم ابقا به کار از طرف اداره کار از کارفرما خسارت بگیرد ؟

سوال شده خرداد 20, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 478 بازدید

آیا کارفرما در شرکت حمل و نقل می تواند بدون پرداخت سنوات کارمند و مدیرعامل موظف را اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط bb1345 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,394 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به استعفا کرده تا بیمه بیکاری پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه بیکاری توسط behzadnsr (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,544 بازدید

مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,331 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,203 بازدید

آیا در صورت اخراج قبل از اتمام قرارداد می توانم برای دریافت حقوق ماه های باقیمانده از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ahmad031 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,695 بازدید

در صورت اخراج کارگر آزمایشی مسئولیت کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ره آورد (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,415 بازدید

آیا کارفرما حق دارد کارگر بدون قرارداد که بیمه است بنا به سلیقه خود اخراج کند ؟

سوال شده فروردین 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط کسرا سمندری (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,033 بازدید

آیا کارفرما می تواند برخلاف رای هیات تشخیص وزارت کار اقدام به اخراج یا تغییر محل خدمت کارگر نماید ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط fafa.arb (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 652 بازدید

آیا از لحاظ مالی برای کارگر بازگشت به کار بهتر می باشد یا تسویه حساب کامل با کارفرما ؟

سوال شده آبان 15, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,133 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارمند پیمانی معلول و تحت پوشش بهزیستی را اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 19, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط محمدی م (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,637 بازدید

در صورت ممانعت کارفرما از برگشت به کار کارگر تکلیف باقیمانده قرارداد چه می شود ؟

سوال شده مرداد 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Momo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,264 بازدید

دو روز مانده به پایان قرارداد مرا اخراج کردن تکلیف عیدی و حقوقم چه می شود ؟

سوال شده دی 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط م232 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,346 بازدید

در دوره آزمایشی از کار اخراج شدم و هیچ قراردادی ندارم برای دریافت حق و حقوقم چه کنم ؟

سوال شده فروردین 26, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ali_ashrafi8888 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,997 بازدید

در صورت رای بازگشت به کار آیا می توان با کارگر قرارداد موقت یک ماه منعقد کرد ؟

سوال شده دی 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جهانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 723 بازدید

آیا کارگری که جایگزین کارگر دیگری برای مدت محدود آمده می تواند ادعای دائمی بودن کند ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط safa01639 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,407 بازدید

کارفرما به بهانه آزمایشی بودن دوره عیدی و سنوات و بیمه را پرداخت نمی کند چگونه می توانم شکایت کنم ؟

سوال شده اسفند 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط djsystem (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,359 بازدید

کارفرما مرا با حداقل حقوق تسویه حساب کرده در حالی که حقوقم بیشتر بوده آیا اداره کار حمایت می کند ؟

سوال شده دی 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Masoome1370 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 559 بازدید

آیا می توان بازاریاب بیمه را اخراج کرد ؟

سوال شده شهریور 24, 2020 در شرکت بیمه توسط alireza680 (870 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 659 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارمندش را از طریق ارسال پیام در تلگرام اخراج نماید ؟

سوال شده تیر 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,898 بازدید

ایا دادن تعهد محضری عدم طلب از کارفرما موجب از بین رفتن حق کارگر اخراجی از بیمه بیکاری می گردد ؟

سوال شده بهمن 3, 2018 در بیمه بیکاری توسط Vahid131089 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,757 بازدید

نحوه محاسبه جریمه کارفرما برای اعلام دوباره عدم نیاز کارگر به اداره کار

سوال شده اسفند 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط shadmehr0131 (260 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 747 بازدید

آیا تغییر محل کار از طرف کارفرما بعد از حکم دادگاه تشخیص مبنی بر بازگشت به کار قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Ramin007 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,837 بازدید

شکایت از کارفرما در خصوص سوءاستفاده از کارگران و عدم پرداخت اضافه کاری چگونه است ؟

سوال شده دی 31, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط pars (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 753 بازدید

در صورت اخراج به دلیل محکوم شدن در مراجع قضایی آیا بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 13, 2018 در بیمه بیکاری توسط shramtin (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,694 بازدید

شرایط پرداخت حق سنوات به کارگری که سربازی نرفته و اخراج می شود چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohammadjavad2 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,716 بازدید

شرایط حقوق و دستمزد و بازگشت به کار کارگری که بدون قرارداد اخراج شده چگونه است ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 659 بازدید

به دلیل تعدیل نیرو اخراج شدیم و مزایای شغلی مشاغل سخت رو به ما ندادن برای دریافت این مزایا چه کنیم ؟

سوال شده دی 27, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط hasann (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,941 بازدید

آیا می تونم با ارائه یک نفر شاهد آقا در جلسه تشخیص اداره کار ادعای خودم رو مبنی بر اشتغال ثابت کنم ؟

سوال شده دی 30, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط leo90 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 374 بازدید

با توجه به وضعیت کرونا بیمه بیکاری از محل اقامت زندگیمان درخواست کنیم یا شهری که بیمه ارسال شده ؟

سوال شده فروردین 12, 2020 در بیمه بیکاری توسط parvizt (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,185 بازدید

حقوق نگرفتم اگر استعفا زودتر از یک ماه بدهم کارفرما میتواند حقوق و دستمزد و سنوات و عیدی بنده را ندهد ؟

سوال شده دی 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arsalanmahmoudi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,100 بازدید

اگر بعد از حکم برگشت به کار تمایلی به برگشت نداشته باشم تکلیف بیمه بیکاری و حقوق و مزایای تا پایان قرارداد چه می شود ؟

سوال شده آذر 9, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط dariush60 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 928 بازدید

در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 737 بازدید

آیا علت تعلق نگرفتن حق و حقوق برای ایام بلاتکلیفی ، قید تاریخ شروع ابقا به کار در رای است ؟

سوال شده بهمن 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,199 بازدید

آیا کارفرما می تواند با عدم پرداخت حقوق کارگر را تهدید نماید ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aliariya (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,524 بازدید

آیا کارگر می تواند اجرای رای هیات حل اختلاف را با وجود واخواهی کارفرما به دلیل عدم حضور در جلسه را درخواست نماید ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,169 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 875 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عادلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,302 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟

سوال شده دی 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahramia14 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,507 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,416 بازدید

آیا می توان از کارفرما بعد از جابجایی محل کار شکایت کرد ؟

سوال شده بهمن 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Eadi.naseri (130 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 3,615 بازدید

اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فتحی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...