باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,251 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط

با سلام و تشکر

میزان حق بیمه ای که از حقوق کارگر کسر می شود و حق بیمه ای که کارفرما به عنوان سهم خود می پردازد، چجوری محاسبه می شود؟

1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط
سلام
برای پاسخ به این پرسش باید به ماده 33 قانون تأمین اجتماعی مراجعه کنیم.
 مطابق این ماده قانونی، «حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد با حقوق آن ها پرداخت شود و در هرحال میزان حق بیمه در این مورد نباید از میزانی که به حداقل مزد یا حقوق تعلق می گیرد کمتر باشد.»
با استناد به ماده 33، حتی اگر دستمزد کارگر کارآموز یا آزمایشی کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده در قانون کار باشد، کارفرما مکلف است میزان حق بیمه را بر مبنای حداقل دستمزد تعیین شده بپردازد و پس از کسر حق بیمه از دستمزد کارگر، بر مبنای 7 درصد، ما به التفاوت حق بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 725 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خدابنده
+2 امتیاز
1 پاسخ 500 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,700 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,140 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,264 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,257 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,043 بازدید
سوال شده خرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,749 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,600 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 27,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,109 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...