پدر و مادر من هر دو فرهنگی بوده و فوت شده اند. من دختر مجرد آنها هستم که به صورت پاره وقت شاغلم و بیمه تامین اجتماعی برایم منظور می شود اما قرارداد استخدام ندارم و درامد ثابتی ندارم. آیا سازمان بازنشستگی میتواند حقوق مستمری من را با استناد به بیمه بودن از سوی سازمان تامین اجتماعی قطع نماید؟ با توجه به اینکه فرهنگیان عضو صندوق بیمه خدمات درمانی هستند نه تامین اجتماعی.