درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,070 بازدید
قبل در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام

من ی شرکت دارم که درش تعدادی کارگر کار میکنن هیچ کدوم هم معاینات قبل استخدام را برایشان انجام ندادم .الان یکی از کارگرام که دوماه کار میکرد ی دفعه شب تو خونش سکته کرد .تاجایی من میدونم قبلا هم جایی بستری نبوده و کارشم سبک بود یعنی فقط ی سری کار های کار پردازی مارو انجام میداد .حکم از کارافتادگی اش را کمیسیون پزشکی داده فقط مونده صدور حکم تو شعبه و پرداخت مبلغ میخواستم بدونم این بیماری و از کارافتادگی ا شامل ماده نود میشه یا نه ومن مقصر شناخته می شوم یا نه؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (21,380 امتیاز)
سلام

اگر ثابت شود که شروع بیماری قبل از استخدام کارگر در کارگاه مربوطه بوده ، کارفرما در اینخصوص مقصر می باشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...