باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,290 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
با سلام به مدت ۷ سال سختی کار دریافت کردم بعد از تغیر شغل به حسابدار نسبت به قطع سختی کارم اقدام شد . در صورتی که با مدارک پزشکی اثبات کنم در اثر کار دچار بیماری شده ام و مجدد سختی کار در شغل به من پرداخت شود آیا شامل ضریب شغل برای بازنشستگی می شوم یا خیر ؟ ممنون
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
مزایای پرداختی بصورت سختی کارفقط درطرح طبقه بندی مشاغل پیش بینی گردیده ودرصورتی که جابجایی شغل صورت گرفته باشداگردراحراز شغل مزایای سختی کاردرنظرگرفته نشده باشد ، صرف بیماری وجاهت قانونی ندارد، درخصوص استفاده ازسنوات ارفاقی جهت بازنشستگی موضوع دیگری میباشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (13,140 امتیاز)
باسلام

صفت سخت و زیان آور بودن یک شغل صرفا  ارتباطی با نوع بیماری و یا ابتلای فرد به عارضه روحی و جسمی ندارد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,806 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,077 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...