فرمول و نحوه محاسبه بازخرید مرخصی در هنگام تسویه حساب چگونه است ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده اردیبهشت 21, 2018 توسط مؤسسه حقوقی بهار (38,890 امتیاز)
انتخاب شده خرداد 9, 2024 توسط ghanoon

بهترین پاسخ

قانونا کارگر نمی تواند بیش از 9 روز در سال مرخصی ذخیره شده داشته باشد اما در صورت موافقت کارفرما ، این امکان وجود دارد.

مبنا و نحوه محاسبه مانده مرخصی کارگران، حق السعی (‌یعنی مزد یا همان حقوق پایه به همراه مزایای به تبع شغل (اضافه کاری، حق سرپرستی، و...) و مزایای به تبع شاغل ( حق اولاد، حق تاهل و...))‌ می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,084 بازدید

نحوه محاسبه و در نظر گرفتن مرخصی کمتر از 2/5 روز در حقوق کارمند حداقل حقوق بگیر

سوال شده تیر 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط روشنی (7,200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,272 بازدید

آیا کارفرما مرخصی منفی را در پایان سال باید تسویه کند ؟

سوال شده بهمن 24, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pourmozafar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,214 بازدید

تعداد روزهای مرخصی در سال برای استفاده 2/5 روز در هر ماه به چه صورت محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط marzi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,564 بازدید

روش محاسبه مرخصی ماهانه کارگر معدن

سوال شده فروردین 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط javadafzali (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...