باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
17,093 بازدید
در پرداخت حق بیمه توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام
ما در محل کارمان که سوپرمارکت است اسم دو نفر را در لیست بیمه رد می کنیم که بالاتر از یک سال سابقه پرداخت بیمه از سوی ما و سابقه کار دارند . البته چون آشنای کارفرما هستند هیچ قرارداد کتبی ای ندارند . در نرم افزار بیمه تامین اجتماعی که بیمه را رد می کنیم دستمزد یکی به عنوان راننده 519000 و دیگری به عنوان کارگر ساده 445000 ریال دستمزد روزانه تعیین شده است . آیا باید مبلغ پایه سنوات را که فکر کنم 17000 ریال است با این مبالغ جمع بزنم ؟ اگر بله چون در سال های قبل این پایه سنوات پرداخت نشده است آیا جریمه دارد ؟
ممنون
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,410 امتیاز)
سلام - پایه سنوات دارای نقش حمایتی و بمنظورجبران حداقل حقوق کارگران میباشد که درواقع بخشی ازحقوق پایه است. لذا مبالغ مربوط به پایه سنوات سال های گذشته نیز جزء مزدثابت یامزد مبنا محسوب خواهدشد که البته دربخشنامه شماره 253994 تاریخ 95/12/28 روابط کار، مفاد آن به روشنی تشریح گردیده است.

بنابراین همانطورکه اشاره فرمودید باید دستمزدروزانه کارگرخود را با نرخ پایه سنوات اعلامی هرسال جمع بزنید که ماحصل آن پایه حقوق کارگرتان خواهد بود. و درخصوص عدم اعمال پایه سنوات درسالهای قبل ، متاسفانه مادامی که با کارگرخود تسویه حساب نکرده باشید پرداخت آن درتعهدشما خواهدبود.

علی ایحال  بمنظوراثبات پرداخت پایه سنوات توصیه میگردد مبلغ پایه سنوات بصورت جداگانه درقراردادقید و درج گردد. عدم درج آیتم پایه سنوات و مبلغ آن درصورت بروز اختلاف قطعا برای کارفرما خوش آیند نخواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,694 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hediye.az (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,880 بازدید
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,590 بازدید
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
0 امتیاز
1 پاسخ 2,937 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,139 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,985 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,134 بازدید
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
0 امتیاز
1 پاسخ 901 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 824 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,845 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,520 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,487 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 558 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 439 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,173 بازدید
سوال شده خرداد 16, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط bokhara (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 771 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...