از مشاور متخصص بیمه و قانون کار مشاوره تلفنی دریافت کنید.
+1 امتیاز
175 بازدید
سوال شده قبل در بیمه بیکاری توسط
ﺑﺎ ﺳﻼﻡ و ﺗﺸﻜﺮ ﺁﻳﺎ اﮔﺮ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﻲ ﭘﺲ اﺯ اﺗﻤﺎﻡ ﻗﺮاﺭ ﺩاﺩ ﻣﻮﻗـﺖ ﺟﻬﺖ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﺟﺪﻳﺪ اﺯ ﭘﺮﺩاﺧﺖ ﻣﺒﺎلغی ﻣﺜﻼ ﺗﺮﻣﻴﻢ, ﻓﻮﻕ اﻟﻌﺎﺩﻩ و... ﺧﻮﺩﺩاﺭﻱ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﻗﺒﻠﻲ ﻟﺤﺎﻅ ﺷﺪﻩ و ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ اﻣﻀﺎﻱ ﻗﺮاﺭﺩاﺩ ﺟﺪﻳﺪ ﻧﺸﻮﺩ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﻴﻜﺎﺭﻱ ﻣﻴﺸﻮﺩ. ﻗﺒﻼ اﺯ ﺭاﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﺷﻤﺎ ﻣﺘﺸﻜﺮﻡ
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده قبل توسط
باسلام و احترام

طبق قانون بیمه بیکاری، بیکاری کارگر می بایست خارج از میل و اراده وی باشد ، برای اینکه مشخص گردد در صورت عدم امضا قرارداد از سمت شما موجب ارادی تلقی شدن یا نشدن بیکاری می گردد یا خیر ، لطفا با  اداره کل روابط کارو جبران خدمت اداره کار  تماس حاصل فرمایید.

سوالات مشابه

+2 امتیاز
1 پاسخ 721 بازدید
  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه

.
.
...