دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
+1 امتیاز
1,924 بازدید
قبل در بیمه بیکاری توسط (-2,450 امتیاز)
کارگری به دلایل مختلف برای ادامه همکاری شرایطی را تعیین می نماید (مثلا افزایش دستمزدو...)اما کارفرما حاضر به پذیرش آن شرایط نیست .  همکاری طرفین تا اتمام قرارداد ادامه می یابد و پس از آن تمدید نمی گردد.آیا مشمول بیمه بیکاری  هست یاخیر؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (47,900 امتیاز)
با سلام کارگر در چهارچوب قانون کار می تواند مدعی افزایش دستمزد و سایر مزایای قانونی باشد،اگر کارفرما قرارداد را به دلیل فوق الاشاره (چارچوب قانون)تمدید ننماید و عدم نیاز کار گر را اعلام نماید ،موضوع از مصادیق غیر ارادی تلقی شده ،لذا چنانچه کارفرما از اعلام مکتوب عدم نیاز خودداری نماید،موضوع از طریق مراجع حل اختلاف قابل بررسی می باشدو این قبیل متقاضیان باتوجه به رای صادره می توانند از مزایا بیمه بیکاری بهره مند گردند.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.