درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
172 بازدید
قبل در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
باسلام خدمت کارشناس محترم بنده میخام6نفررابرای بیمه عمرپاسارگادمعرفی کنیم ایاتخفیف یاتسهیلاتی برای بنده که 6نفررومعرفی میکنم ازطرف بیمه اعمال میشه
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (28,140 امتیاز)
با سلام و آرزوی موفقیت... معرفی اشخاص جهت تهیه ی هر نوع بیمه نامه ای در صورتیکه شما قراردادی نداشته باشید قانوناً هیچگونه تسهیلات و یا کارمزدی برای شما ندارد. لکن پیشنهاد میکنم در صورتیکه استعدادی در خصوص فروش و بازاریابی بیمه های عمر دارید میتوانید نسبت به درخواست کد نمایندگی فروش بیمه عمر از شرکت بیمه پاسارگاد اقدام کنید.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (73,090 امتیاز)
دوست گرامی سلام،وقت بخیر.

در تکمیل فرمایشات همکار گرامی ام باید خدمت تون عرض کنم که بر خلاف نظر بیشتر مردم کشور مون،رشته بازاریابی یکی از رشته های پولساز در جهان هست.

اینکه شما میخوای 6 نفر رو به این صنعت و این کار خیر که مورد نیاز آحاد مردم ایران هست معرفی کنی خیلی عالیه،ولی پیشنهاد میدم که اگه شاغل هستی یا بیکار،میتونی در کنار کار خودت،شغل دومی رو تجربه کنی که در حال حاضر خیلی از هموطنان عزیزمون دارن همین کار رو به بهترین نحو ممکن و خیلی صادقانه انجام میدن.

پیشنهاد من به شما به دو صورت هست:

1-اول اینکه خود شما در کلاسهای آموزش کاملا" رایگان ما شرکت کنی و خودت رو محک بزنی.

چه شما نماینده فروش بشی و چه نشی،با نمایندگان حال حاضر بیمه پاسارگاد که بالغ بر 16،000 نفر هستن!!! ما داریم به این کار ادامه میدیم.

2-میتونی به روش معرفی و دریافت 50% کارمزد هم با ما همکاری داشته باشی.

در هر صورتی که مایل باشی میتونی با ما همکاری داشته باشی و ما آمادگی شو داریم.

در صورت تمایل لطفا" فرم زیر را پر کن تا با شما تماس حاصل بشه.

با تجدید احترام

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

+3 امتیاز
1 پاسخ 63 بازدید
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...