درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
864 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط

با سلام، من بیش از ۳ سال به صورت پاره وقت در شرکتی مشغول بوده و هستم، از ابتدا قراردادی نداشتم ولی به مدت ۱۴ ماه هر ماه ۱۵ روزه برام بیمه رد میشه، حالا من از اون شرکت قصد دارم خارج و جایی دیگه مشغول بشم، به طور کلی باید چیکار کنم که به ضرر من نباشه؟

سوال در دیدگاه تکمیل تر شد. با تشکر

قبل توسط (75,030 امتیاز)
از چه نظر به ضررتون نباشه ؟ می تونید سوال تون رو ویرایش کنید و سوال تون رو واضح تر بپرسید
قبل توسط (100 امتیاز)
به طور کلی نمیدونم با اوضاع من برای ترک از کار فعلی و اشتغال در جایی دیگه باید چیکار کنم، باید جایی اعلام کنم؟ توافقیه؟ اگر خواستن چیزیو امضا کنم یا بنویسم باید انجام بدم؟ اصلا یه دفعه میتونم بگم دیگه نمیام (جریمه میشم)؟ سنوات کلا چی هست میتونم بگیرم؟ و کلا هر حقی که من دارم و یا میتونم ازش بهره ببرم چه مواردی هست، و اقداماتی که انجام ندادنشون موجب میشه من ضرر کنم چیه؟ یه سوال دیگه هم داشتم آیا شرکت خدماتی یا تامین نیروی انسانی میتونه برای من که رشتم عمران هست کد شغلی مرتبط به کار ببره؟
قبل توسط (100 امتیاز)
لطف می کنین پاسخ بدین
قبل توسط (75,030 امتیاز)
سلام. سوال تون توسط آقای داداشلو در پایین بررسی و پاسخ داده شده. اگر پاسخ تون رو نگرفتید مجددا سوال تون رو با کلیک بر روی لینک زیر مطرح کنید:
https://www.bidbarg.com/bimeh/ask

همچنین، برای دریافت سریع پاسخ پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی از طریق لینک زیر اقدام کنید

https://www.bidbarg.com/?cd=&b=b73701
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (2,540 امتیاز)
نه قبل ازنرفتن بایستی استیفا بنویسی برای جواب ان یکماه صبرکنی جواب هرچه باسه میتونب نری طبق ماده 21قانون کار

سنوات وحق حقوق محفوظ میتونی مطالبه کنی

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...