با سلام
پیرو سوال قبلی در خصوص حق بیمه اسفند 96 بر اساس کارکرد 30 روزه، به استحضار می رساند کارکرد این ماه اشتباهاً در سیستم حقوق و دستمزد 30 روز در نظر گرفته شده و در نتیجه محاسبه حقوق و دستمزد و حق بیمه نیز بر اساس کارکرد 30 روزه انجام شده است. میخواستم بدانم آیا در آینده از این بابت مشکلی برای شرکت پیش نمی آید؟
