درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,401 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام

سوال: آیا کارفرما میتواند در سال 96 به کارگری که ماهانه (۱.۶۰۰.۰۰۰ تومان) حقوق می گیرد، حداقل(۱۸۵۹۸۶۲ تومان ) عیدی را پرداخت نماید ؟

یا اینکه به نسبت حقوق حتما می بایست عیدی را بر مبنای نود روز محاسبه کند ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
عیدی باید دو برابر حقوق ثابت ماهیانه پرداخت شود مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...