با سلام کارفرما نمیتواند به اجبار کسی رو مجبور به بازنشستگی کند مگر شخص سابقه بیمه اش تکمیل شده باشد ولی چونکه شما ۱۵سال سابقه دارید میتوانید تا بیست سال سابقه به فعالیت خود ادامه دهید واین به نفع شماست که بابیست سال سابقه بازنشسته شوید که حقوقتان کامل باشد