باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,627 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام ودرود فراوان و با عرض تبریک سال جدید انشالله سال پر خیر و برکتی داشته باشید عاقبت همگی بخیر

بنده امسال در یه کارگاهی مشغول کار بودم با برادرم توسط کارفرمایی به کار گرفته شدیم هر نفر چند کار انجام میدادیم  اندازه ۵نفر کارگر از ما کار کشیده موقع عیدی وثنوات  زده زیر همه چیز اولش گفت طبق وزارت کار و موقع عیدی که رسید دبه دراورد میخواستم بگم که به من یکو نیم میداد به داداشم یکو سیصد  هر نفر هم روی سه دستگاه خطرناک کار کردیم  تسویه ما چگونه است اگر به اداره کار مراجعه کنیم  ایا حق بیشتری نصیب ما میشود یا خیر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,880 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

با سلام ضمن عرض تبریک سال نو

1- لازم است بدانیم افراد برای گرفتن مطالبات خود مطابق مواد پیش بینی شده در قانون اقدام به طرح شکایت و تنظیم دادخواست می کنند تا بتوانند حق و حقوق قانونی خویش را مطالبه کنند نه اینکه حق بیشتری بگیرند!

2- افرادی که با کارفرما رابطه مزدی مستمر دارند به صورتی که ماهانه حقوق یا روزانه مزدی دریافت کرده باشند و مشمول قانون کار باشند با مراجعه به اداره کار و تنظیم شکایت با عنوان تسویه حساب قانونی، می توانند نسبت به دریافت مطالبات خود نظیر عیدی و سنوات (مزایای پایان کار) از طریق تنظیم دادخواست اقدام نمایند.

برای این امر لازم است بتوانید ثابت کنید حقوق بگیر این فرد بوده اید و با ایشان رابطه مزدی داشته اید و در این خصوص پرینت حساب بانکی و مشخص کردن واریزی های کارفرما می تواند به کمک شما بیاید.

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر می توانید فرم مشاوره تلفنی سایت بیدبرگ را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,755 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,441 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,293 بازدید
سوال شده اسفند 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neda2020 (170 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,040 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,862 بازدید
سوال شده بهمن 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سرلک (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 361 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,438 بازدید
سوال شده تیر 10, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط raeisi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,982 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,347 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,105 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,789 بازدید
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 153 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط fatemehhosseinpoor (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,649 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 4,916 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 210 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,439 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,229 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 967 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,477 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...