باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,496 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (100 امتیاز)
با سلام

بنده بعد از مصاحبه هاي متعدد يك شركت خصوصي بسيار بزرگ، قبول شدم و حالا نوبت ازمايش بدو استخدام است. با توجه به اينكه بنده عدم تمديد قرارداد با شركت فعلي را اعلام كردم. با توجه به اينكه بنده ديابت نوع دو دارم ايا امكان دارد به اين دليل بعد از ازمايش رد شوم؟؟ ديابتم تخت كنترل كامل است. عنوان شغلي كارشناس حقوقي. در مسير مصاحبه و پرسشنامه ها هيچ سوالي از بيماري پرسيده نشد. ازمايشات طبق دستور العمل قانون كار و طب كار و كارگر مي باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,700 امتیاز)
با سلام فقط این آزمایشات برای این است که شما در زمان شروع بیمه پردازی دچار بیماری میباشید یاخیر اگر بیماری داشته باشید از نظر کارافتادگی از این نوع بیماری که در اول بیمه پردازی مبتلا هستید نمیتوانید برای کارافتادگی اقدام نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 642 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 814 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 836 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 1,800 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 463 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 1,258 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در سازمان تامین اجتماعی توسط بدون نام
+1 امتیاز
0 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 586 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 1,383 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 721 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 480 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 868 بازدید
سوال شده بهمن 24, 2017 در سازمان تامین اجتماعی توسط بدون نام
+1 امتیاز
0 پاسخ 543 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 1,142 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در سازمان تامین اجتماعی توسط بدون نام
+1 امتیاز
0 پاسخ 755 بازدید
سوال شده بهمن 24, 2017 در سازمان تامین اجتماعی توسط بدون نام
+1 امتیاز
0 پاسخ 943 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,686 بازدید
سوال شده بهمن 24, 2017 در سازمان تامین اجتماعی توسط بدون نام
+1 امتیاز
0 پاسخ 987 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 829 بازدید
+2 امتیاز
0 پاسخ 2,438 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 593 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 2,619 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 1,060 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,812 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 2,829 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 2,523 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 3,734 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,989 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...