درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
228 بازدید
قبل در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام، درصورتي كه در مدت زمان استفاده از مرخصي زايمان شركت تعطيل يا واگذار شود وضعيت ادامه مرخصي زايمان به چه شكل است و بازگشت به كار چطور؟ بخصوص اگر شركت جديد نخواهد قرارداد ببندد،

در شركت خصوصي كار ميكنم كه احتمال واگزاري شركت به بخش دولتي يا شركت خصوصي ديگر وجود دارد. اگر درحال استفاده از مرخصي زايمان باشم وضعيت ادامه مرخصي و بازگشت به كار چه گرنه است؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (66,770 امتیاز)
با سلام

 هر گونه تغییر تحول به استناد ماده 12 تعهدات کارفرمای قبلی باید توسط کارفرمای جدید اجرا گردد در خصوص شاغلینی که دوره فراغت از زایمان را طی میکنند کارفرما حق اخراج یا عدم تمدید را به موجب حکم حاکمیتی نداشته و میتوانید به کار خود مراجعه نمایید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...