باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,691 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
آیا گرو گرفتن شناسنامه یا کارت ملی کارگر توسط کارفرما قانونی است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (8,000 امتیاز)
با سلام

عرف قانون و شرع مواردی هستند که در هر جامعه ایی مرسوم هستند و مثلا شاید در یک سازمان عرف باشه که یه مبلغی را هر سال به پرسنل بدهند و درسته که الزام قانونی نداره ولی اگه عرف باشه باید اجرا بشه...در مورد شناسنامه هم همینطوره و معمولا برای ضمانت سفته چک یا گاهی شناسنامه میگیرن و خود شخص باید در موقعی که تعهدی را قبول میکنه تصمیم بگیره..موفق باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,599 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 8,317 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 713 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 65,983 بازدید
سوال شده آذر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی اکبر حسینی (130 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,022 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,743 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,625 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,882 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,374 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,698 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,402 بازدید
سوال شده تیر 3, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,030 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یکی یه دونه

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...