دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,487 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
یه کارگر بصورت آزمایشی به مدت 12 روز برا شرکت کار کرده آیا حقوق براش باید حساب کرد و چگونه
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
با سلام

درصورت اشتغال فرد باید براساس مدت کارکرد مزد پرداخت شود مبلغ اولیه توافق ملاک پرداخت میباشد اما نباید از حداقل مزد قانون کار کمتر باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,087 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,963 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,345 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,280 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,469 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 833 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,273 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,772 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,887 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,016 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,232 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,316 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 384 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,084 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,531 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,098 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,033 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...