دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
0 امتیاز
894 بازدید
قبل در جریمه و بدهی بیمه توسط (100 امتیاز)
اینجانب کارفرما بوده و تا اردیبهشت امسال کد کارگاه نداشته ام.امسال در اردییبهشت ماه اقدام نموده و بازرس آمده و نامنویسی کرده است اما قبل از صدور کد کارگاه یکی از پرسنل ترک کار نموده و رفته اند.بعد از چند ماه متوجه شده اند که ایشان بیمه پدرشان قطع شده و ما نیز برا این شخص لیست بیمه رد نکرده ایم. حال برای بیمه شدن مجدد پرسنل توسط پدرشان اداره بیمه میفرمایند ما باید بیمه ایشان را تا برج ۸ پرداخت کنیم به همراه جریمه.آیا راهی برای عدم پرداخت این وجه وجود دارد؟و اگر باید این حق بیمه را پرداخت کنیم مبلغ آن حدودا چقدر میشود؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (66,770 امتیاز)
با سلام

اگر نام فرد در لیست بازرسی اورده شده باشد و بدون اینکه کارفرما نام فرد را در لیست خود به تامین اجتماعی اعلام نکرده باشد متاسفانه از زمان بازرسی همینطور برای کارگاه جریمه عدم ارایه لیست کارمند و ایجاد سوابق برای کارمند از سوی تامین اجتماعی لحاظ میگردد لذا اول باید در لیست بیمه ترک کار فرد بازرسی شده را به تامین اجتماعی اعلام و به نسبت هر ماه 30 درصد مزد تعیین شده حق بیمه محاسبه وازکارفرما اخذ خواهد کردید دیرکرد عدم پرداخت جرایم متعلق خود را دربر خواهد داشت

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.