آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟

Question

آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

0 پاسخ 209 بازدید

آیا کارگر میتواند از صندوق سنوات بازنشستگی کارگران مبلغی را جهت سرمایه گذاری برداشت کند

سوال شده شهریور 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سلمان حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 849 بازدید

آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟

سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 7,261 بازدید

آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد

سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,336 بازدید

آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,078 بازدید

درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا

0 امتیاز

1 پاسخ 4,203 بازدید

در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟

سوال شده مهر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,529 بازدید

ایا میتوان از کارفرما بخاطر امضا گرفتن کاغذ سفید از کارگر ، برای ندادن عیدی و سنوات پایان کار شکایت کرد؟

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تینا2

+1 امتیاز

1 پاسخ 848 بازدید

کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 943 بازدید

آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت

سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,856 بازدید

تا چه مدت پس از اخراج کارگر می تواند به خاطر نپرداختن بیمه و دریافت نکردن کامل سنوات از کارفرما شکایت کند

سوال شده بهمن 5, 2017 در سایر توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,853 بازدید

تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم

سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,449 بازدید

کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیما

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,550 بازدید

ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد

سوال شده مهر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,165 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,139 بازدید

آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات می‌شوند

سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 381 بازدید

اگر یکی از کارگران فصلی در غیرفصل کار فوت نماید آیا حق سنوات به وراث او تعلق خواهد گرفت ؟

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سپهر

0 امتیاز

1 پاسخ 2,534 بازدید

هنگام تسویه حساب مبلغ دریافتی در فیش حقوق مبنای پرداخت سنوات قرار می گیرد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sasanhe (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,332 بازدید

آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد

سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 606 بازدید

شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟

سوال شده مرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 15,085 بازدید

آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟

سوال شده آذر 20, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر حبیبی

0 امتیاز

1 پاسخ 637 بازدید

در صورت شکایت به اداره کار برای تکمیل پرونده آیا امکان شکایت در موارد دیگر نیز وجود دارد

سوال شده شهریور 9, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ashkan basimi (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,621 بازدید

بیمه نکردن حق سنواتمم ندادن هیچ مدرکی هم ندارم بجز چنتا فیش حقوقی میخوام بدونم میشه کاری کرد

سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,922 بازدید

قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد

سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,336 بازدید

آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید

سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,298 بازدید

فرم تسویه را امضا کردم ولی کارفرما ادعا کرده اجناس تحویل داد نشده و پول سنوات را پرداخت نمی کند

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,444 بازدید

ایا درخواست سنوات خدمت در شکایت معنی خروج از کار را میدهد؟

سوال شده شهریور 24, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یلدا

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,795 بازدید

اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,246 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 686 بازدید

برای دریافت بیمه بیکاری در صورتی که کارفرما حق اخراج نداده و حق سنوات غیره در بیمه پرداخت نکرده چیست؟

سوال شده مرداد 6, 2016 در بیمه بیکاری توسط sara

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,448 بازدید

آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,637 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از اخراج کارگر سفته های تضمین را به اجرا بگذارد

سوال شده تیر 24, 2017 در سایر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,742 بازدید

آیا به فرد بازنشسته ای که قراداد پیمانکاری بعد از دوره بازنشستگی با شرکت دیگری دارد حق سنوات تعلق می گیرد؟

سوال شده مهر 18, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علیرضا

0 امتیاز

1 پاسخ 393 بازدید

آیا کارفرما می تواند از حقوق کارگر به دلیل خسارت برداشت کند ؟

سوال شده بهمن 7, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali55saba (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,246 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 334 بازدید

مراحل شکایت از کارفرما به دلیل پرداخت نکردن حق و حقوق به چه صورت است؟

سوال شده تیر 11, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط heydarimasud (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,692 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 765 بازدید

اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,862 بازدید

آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,807 بازدید

من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق می‌گیرد؟

سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

2 پاسخ 3,489 بازدید

آیا کارگر بعد از گذشت 5 ماه از اخراج می تواند از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده بهمن 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط reza515movahed (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 10,218 بازدید

تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,918 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,365 بازدید

قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری

0 امتیاز

1 پاسخ 376 بازدید

محاسبه حق دریافت سنوات چگونه است ؟

سوال شده شهریور 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,601 بازدید

تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟

سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری

+1 امتیاز

4 پاسخ 1,633 بازدید

با فردي قرارداد بسته بوديم طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند در خواست ترك كار كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نمی شوند

سوال شده خرداد 8, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط فاطمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 345 بازدید

آیا کارفرما می تواند از مزد کارگری که از خانه سازمانی شرکت استفاده می‌کند برداشت نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی

0 امتیاز

1 پاسخ 5,492 بازدید

آیا کارگری که به صورت درصدی کار می کرده می تواند بابت بیمه نکردن از کارفرما شکایت کند

سوال شده آبان 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یاس

محمداصابتی · Answer 1 · 2017-10-06T12:54:54+0000

تسویه حساب به منزله تبادل بدهی می باشداگرکارگربابت موضوعاتی همچون وام، مساعده و....بدهکارباشد بدهی بایستی پرداخت گردد.

آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها