درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,972 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

خواهشمندم در صورت امکان بند و قانون مربوط به این که شرکت نباید مرخصی استعلاجی را جزو استحقاقی حساب یا از حقوق کم کند، مرقوم فرمایید.
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (42,820 امتیاز)

با سلام

غرامت دستمزد ایام بیماری به جای مزد پرداخت می شود( ماده 59 قانون تامین اجتماعی). مرخصی استحقاق در ماده 64 قانون کار تعریف شده؛ یک ماه. مدت مرخصی استعلاجی جزء سابقه کار و بازنشستگی کارگران به حساب می آید.( ماده 74 قانون کار)


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
قبل توسط (100 امتیاز)
با درود ممنون از پاسخ شما.
بنابراین برای زیر سه روز شرکت موظف به پرداخت حقوق است و نیازی نیست من خودم با مراجعه به بیمه این حقوق را دریافت کنم ؟

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...