باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
9,298 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
از انجاییکه پرداخت مرخصی استعلاجی زیر سه روز بر عهده کارفرما میباشد میباشد ایا این مدت از مرخصی استحقاقی کارگر کم می شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)
با سلام با توجه به اینکه مرخصی به صورت استعلاجی بوده مبنا همان استعلاجی میباشد چه کمتر از سه روز چه بیشتر لذا کارفرما نمیتواند بعنوان مرخصی استحقای منظور نماید....ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 12,226 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 14,130 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,303 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,907 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,597 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 18,039 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,106 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,081 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,299 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,967 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,092 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط تیموری (3,570 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,125 بازدید
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,308 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,485 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,246 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,915 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,399 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,736 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,360 بازدید
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...