با سلام
در مجموع سوابق کمتر می شود و اگر خدای ناکرده کار به ازکارافتادگی ، دریافت مقرری استراحت زایمان ، دریافت کمک هزینه ازدواج ، دریافت مقرری ایام استراحت پزشکی ، مقرری بیمه بیکاری بکشد باید در تاریخ مزبور بیمه پرداز باشید . اگر بعد از چند سال بخواهید حق بیمه اجباری تان را پرداخت کنید باید زمان زیادی برای گرفتن رای از اداره کار بگذارید و با تمام این حرف ها ممکن است در صورتیکه سابقه فوق به انجام تعهدات کوتاه مدت یا بلند مدت منتهی شود سازمان به سادگی قبول نکند . تازه اگر قبول کند حق بیمه آن را به روز دریافت می کند . اگر بیمه اجباری هم نباشید که اصلا نمی توانید سوابق گذشته تان را پرداخت کنید و کسری حق بیمه ایجاد می شود . در مشاغل سخت و زیان آور هم یکپارچگی طول دوره را از بین می برد و به جای 20 سال باید با 25 سال سابقه بازنشست شوید . در مجموع خیلی اشتباه است و نباید بگذارید چنین اتفاقی بیفتد .
اگر کارفرما بخواهد بعدا پرداخت کند بیشتر باید هزینه بدهد .
با تشکر
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
