باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید

مشاوره رایگان
0 امتیاز
601 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب میاد یاخیر؟

یعنی باید اونو با حقوق ثابت جمع کرد و از روی مجموع اضافه کاری و تعطیل کاری و... رو بدست آورد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
خیر. حق نوبت کاری جزو مزایای به تبع شغل نمی باشد. چون در صورت تغییر ساعات کاری ممکن است حذف شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,599 بازدید
آيا ميتوانم به علت عدم استفاده از غذای شركت وجه آنرا از كارفرما مطالبه نمايم
سوال شده شهریور 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 601 بازدید
آخرین اصلاحیه مربوط به حق و حقوق کارگر از ابتدای تیر ماه چیست ؟
سوال شده تیر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 994 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 813 بازدید
آیا بعد از ساعت 10شب نرخ حقوق من تغییر می کند
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,678 بازدید
نحوه محاسبه خالص دریافتی حقوق در ماه چگونه است ؟
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,044 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,104 بازدید
برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست
سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 5,394 بازدید
آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,462 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 306 بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,848 بازدید
در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد
سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 948 بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری جز حقوق مزایا محسوب میشود
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,658 بازدید
جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست
سوال شده مرداد 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pasargad (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,079 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,305 بازدید
سنوات خدمت چگونه محاسبه می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,732 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,074 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,964 بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,612 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,953 بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضایی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,015 بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,650 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...