باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,742 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (770 امتیاز)

با سلام


بر اساس چه قانونی کارفرما باید ترک کار کارگر را به اداره کار یا مراجع دیگر اعلام کند؟
اگر این ترک کار ناشی از بیماری حاد کارگر باشد و کارفرما برای از کارافتادگی یا بیماری کارگر موضوع را اعلام نکرده باشد، چه ضمانت اجرایی برای پیگیری حقوقی موضوع و احقاق حق کارگر وجود دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,060 امتیاز)

با سلام
اثبات ترک کار بر عهده کارفرما می باشد .  باتوجه قاعده حقوقي  «البينه للمدعي» بار اثبات ترك كار با مدعي و خواهان ترك كار  مي باشد. به تعبير ديگر كارفرما مي تواند طي دادخواستي عليه كارگر ،به خواسته اثبات ترك كار، در مراجع حل اختلاف طرح دعوا نمايد. همچنين كارفرما مي تواند در مراجع مزبور در مقام دفاع ، ادعاي ترك كار خواهان (كارگر) را بنمايد. بنابر اين كارفرما در هر دو فرض  مي بايست اين عمل حقوقي را به وسيله ادله اثبات دعوا اثبات نمايد.
با تشکر


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (770 امتیاز)
ایا الزام کارفرما به اعلام ترک کار، مستندات قانونی (در قوانین و مقررات) مرتبط دارد؟ لطفاً، مستندات قانونی را نیز اعلام نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (5,180 امتیاز)

سلام

با تشکر از طرح سوال تون در بیدبرگ. 

برای اینکه سوال شما به صورت جداگانه توسط مشاور بررسی و پاسخ داده شود لطفا بر روی گزینه "طرح سوال" در بالای صفحه کلیک کنید تا در صفحه جدید سوال خود را مطرح کنید؛ یا اینکه بر روی گزینه "پرسیدن سوال مرتبط" در پایین پاسخ مربوطه کلیک کنید و سوال خود را در صفحه جدید مطرح کنید.

طرح رایگان سوال

همچنین، برای دریافت سریع پاسخ پیشنهاد می کنم از مشاوره تلفنی بیدبرگ از طریق لینک زیر اقدام کنید

دریافت مشاوره تلفنی تخصصی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,834 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,373 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 395 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,068 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 935 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,375 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,433 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,756 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,387 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...