درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
191 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط

با سلام و دعای خیر

 

احتراماً باستحضار می رساند که اینجانب 8 سال در یکی از شرکتهای سهامی عام که زیر مجموعه بانک ملی می باشد به عنوان رئیس واحد کنترل و رسیدگی اسناد در حسابداری آنجا مشغول بکار بودم و تمامی درجات را یکی یکی بالا رفتم یعنی کارشناس بعدا سرپرست و در آخر رئیس شدم . این شرکت نسبت به پرداخت حق سنوات سلیقه ای رفتار کرده و به بعضی از پرسنل مثل مدیران که قراردادی بودن دو ماه به روسا 45 روز و به کارگران 30 روز البته بازهم سلیقه ای نسبت به کارگر یعنی بعضی از کارگرها 30 و بعضی 45 روز و باز نشسته ها که رسمی بودن 2 ماه که تمامی مدارک آن موجود می باشد. چون شرکت حسابرسی می شود .

 آیا شرکت الان میتواند به من که آخرین حکمم رئیس می باشد 30 روزسنوات پرداخت کند؟ 

آیا اصولا شرکتی که بیت المال هست می تواند گزینشی کار کند ؟ 

همین اواخر یکی از معاونتها که بازنشسته شد معادل 400 میلیون تومان سنوات گرفت ، به نظر شما من چگونه میتوانم استیفای حق کنم.

 

 

 

 

دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
بطور کلی حق سنوات به ازای هر سال 30 روز می باشد و کارفرما تکلیفی برای پرداخت بیشتر از آن ندارد.  مگر آنکه خود کارفرما بخواهد مبلغ بیشتری پرداخت کند.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...