باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
559 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

با سلام و دعای خیر

 

احتراماً باستحضار می رساند که اینجانب 8 سال در یکی از شرکتهای سهامی عام که زیر مجموعه بانک ملی می باشد به عنوان رئیس واحد کنترل و رسیدگی اسناد در حسابداری آنجا مشغول بکار بودم و تمامی درجات را یکی یکی بالا رفتم یعنی کارشناس بعدا سرپرست و در آخر رئیس شدم . این شرکت نسبت به پرداخت حق سنوات سلیقه ای رفتار کرده و به بعضی از پرسنل مثل مدیران که قراردادی بودن دو ماه به روسا 45 روز و به کارگران 30 روز البته بازهم سلیقه ای نسبت به کارگر یعنی بعضی از کارگرها 30 و بعضی 45 روز و باز نشسته ها که رسمی بودن 2 ماه که تمامی مدارک آن موجود می باشد. چون شرکت حسابرسی می شود .

 آیا شرکت الان میتواند به من که آخرین حکمم رئیس می باشد 30 روزسنوات پرداخت کند؟ 

آیا اصولا شرکتی که بیت المال هست می تواند گزینشی کار کند ؟ 

همین اواخر یکی از معاونتها که بازنشسته شد معادل 400 میلیون تومان سنوات گرفت ، به نظر شما من چگونه میتوانم استیفای حق کنم.

 

 

 

 

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)

بطور کلی حق سنوات به ازای هر سال 30 روز می باشد و کارفرما تکلیفی برای پرداخت بیشتر از آن ندارد.  مگر آنکه خود کارفرما بخواهد مبلغ بیشتری پرداخت کند.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,991 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,881 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,069 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 831 بازدید
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,495 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,248 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,546 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 720 بازدید
سوال شده فروردین 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشرفي (180 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,072 بازدید
سوال شده اسفند 17, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n_m1999 (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,506 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,504 بازدید
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,050 بازدید
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,789 بازدید
سوال شده آذر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عليرضا (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,388 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,015 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,142 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,767 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,506 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
0 امتیاز
1 پاسخ 2,406 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,225 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,294 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,184 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,402 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,938 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,685 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,192 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,070 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...