باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
آیا شرکت می تواند به دلیل...
0
امتیاز
1,696
بازدید
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
مرداد 18, 2017
توسط
مؤسسه حقوقی بهار
(
38,810
امتیاز)
خیر. کارفرما به لحاظ قانونی چنین اختیاری ندارد. البته کارفرما می تواند با کارگر قراردادی به این بهانه تمدید قرارداد نکند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,134
بازدید
اگر آیین نامه انضباطی را اداره کار تایید کرده باشد آیا می توان از مفاد این آیین نامه شکایت کرد
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
آیین-نامه-انضباطی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,711
بازدید
آیین نامه انضباطی اداره کار رو از کجا باید پیدا کنم
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حیدری
آیین-نامه-انضباطی
محیط-کار
قانون-کار
آیین-نامه-اداره-کار
شرایط-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
876
بازدید
دریافت بیمه بیکاری در صورت اخراج به دلیل موارد انظباطی
سوال شده
آذر 26, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
Amirasadi337
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
24,152
بازدید
نمونه آیین نامه داخلی شرکت های خصوصی مورد تایید قانون کار
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
آیین-نامه-داخلی
آیین-نامه-شرکت-خصوصی
آیین-نامه-اداره-کار
آیین-نامه-قانون-کار
آیین-نامه-انضباطی
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,507
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
0
امتیاز
1
پاسخ
477
بازدید
آیین نامه انضباطی و میزان رسمیت احکام صادره از کمیته انضباطی چگونه است ؟
سوال شده
مهر 3, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
beheshti9
(
22,650
امتیاز)
آیین-نامه-انضباطی
شرایط-آیین-نامه-انضباطی
آیین-نامه-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,195
بازدید
ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند
سوال شده
آبان 9, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مهدی
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
تعلیق-از-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
584
بازدید
آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
سندیکای-کارگران
اتحادیه-کارگری
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,322
بازدید
ملاک انتخاب کارگر نمونه چیه وکی باید انتخابش کنه ؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
کارگر-نمونه
روز-کارگر
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,343
بازدید
آیا شرکت می تواند بر اساس گفته ها و حدس ها کارگر را اخراج کند
سوال شده
آذر 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
اخراج-از-کار
شرایط-اخراج
قانون-کار
قانون-اخراج-کارگر
جریمه-شرکت
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,762
بازدید
ایا کارفرما می تواند به دلیل کارت سلامت کارگری را که معتاد است اخراج کند
سوال شده
دی 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asadi
(
110
امتیاز)
اخراج-از-کار
قانون-کار
کارت-سلامت-کارگری
آزمایش-پزشکی
معاینات-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,073
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,611
بازدید
ایا با داشتن استراحت پزشکی کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند
سوال شده
شهریور 3, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Ami
قانون-کار
اخراج-از-کار
استراحت-پزشکی
مرخصی-استعلاجی
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,354
بازدید
آیین نامه انضباطی کارگاه رو از کجا دانلود کنم
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کامرانی
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
آیین-نامه-انضباطی
دانلود-آیین-نامه-انضباطی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,300
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارمند را اخراج نماید؟
سوال شده
دی 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
bahramia14
(
110
امتیاز)
اخراج-کارگر-باردار
سوابق-کاری
اخراج-از-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,258
بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسن زاده
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-کار
قراداد-کار
شکایت
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,428
بازدید
شرایط اخراج کارگر بدون قرارداد
سوال شده
آبان 18, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محمدی
قرارداد-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارگر
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,708
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,031
بازدید
کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت به دلیل عوارض حادثه ناشی از کار از کجا بیاورد؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
majid.safavi
(
220
امتیاز)
مرجع-طرفدار-کارگر
حادثه-ناشی-از-کار
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,710
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد
سوال شده
اردیبهشت 19, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
تغییر-شغل
اخراج-از-کار
تنزل-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
830
بازدید
آیین نامه انضباطی كار رو می خواستم
سوال شده
آبان 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قربانی
آیین-نامه-انضباطی-كار
آیین-نامه-انضباطی
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,527
بازدید
آیا کارفرما در زمان استراحت پزشکی می تواند قرار داد را تمدید ننماید؟
سوال شده
خرداد 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
aliraha
(
120
امتیاز)
قرارداد-کار
استراحت-پزشکی
تمدید-قرارداد-کار
مرخصی-استعلاجی
اخراج-از-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
592
بازدید
برای اخراج قائم مقام شرکت آیا ابتدا باید سمتش را از وی بگیریم ؟ آیا وی می تواند شکایت کند ؟
سوال شده
شهریور 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروز
قانون-کار
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد-کار
مراحل-اخراج
پرداخت-حق-بیمه
بازگشت-به-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,654
بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,096
بازدید
ایا کارفرما میتواند کارگر بیمه شده را اخراج کند؟
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جواد
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
اداره-کار
عدم-پرداخت-بیمه
سوابق-بیمه
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
968
بازدید
آیا اداره نیمه دولتی می تواند نیرو خود که تحت پوشش پیمانکار می باشد اخراج کند
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
اداره-نیمه-دولتی
نیروی-پیمانکاری
اخراج-نیروی-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,927
بازدید
آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟
سوال شده
شهریور 29, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
دوره-آموزشی
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
972
بازدید
آیین نامه انضباط کار کارگران شامل چه مواردی هست
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
آیین-نامه-انضباط
محیط-کار
قانون-کار
آیین-نامه-اداره-کار
قانون-کار-کارگری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,000
بازدید
آیین نامه انضباط در محیط کار چیست
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
آیین-نامه-انضباط
محیط-کار
قانون-کار
آیین-نامه-اداره-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,129
بازدید
در صورت به وجود آمدن بیماری به دلیل محیط کار آیا می توان از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیماری-ناشی-از-کار
اخراج-از-کار
کمیسیون-پزشکی
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,912
بازدید
در صورت اخراج کارگر بدون دلیل موجه چه کاری می توان انجام داد
سوال شده
خرداد 11, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مختاریوسفی
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
تصویه-حساب
حوادث-ناشی-از-کار
قانون-کار
دلیل-اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,388
بازدید
آیا کارفرما از من به علت ضرر زدن به شرکت بدون داشتن سند می تواند شکایت کند
سوال شده
اردیبهشت 30, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
mohammad75
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارمند
اداره-کار
قرارداد-کار
معرفینامه-کاری
اخراج-از-کار
مطالبات-معوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,592
بازدید
در صورت تبدیل قرارداد کار به قرار داد کار مدت معین در چه صورتی میشود کارگر را اخراج کرد
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-مدت-معین
نیروی-مازاد
سوابق-بیمه
تعدیل-نیرو
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,708
بازدید
در صورت اخراج بی دلیل بنده و عدم ادامه همکاری شرکت چگونه می تون شکایت کنم
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مسعود حجتی
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
اخراج-بی-دلیل
اخراج-از-کار
تعلیق-از-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,582
بازدید
اگر کارگری که در شرکت کار می کرده اخراج شود و بیمه بیکاری بگیرد آیا شرکت جریمه می شود
سوال شده
تیر 18, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بهزادی
بیمه-بیکاری
جریمه-بیمه
قانون-کار
اخراج-از-کار
تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
922
بازدید
آیین نامه انضباطی مصوب وزارت کار در کجا ارایه می شود
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عبداللهی
آیین-نامه-انضباطی
آیین-نامه-انضباطی-وزارت-کار
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
920
بازدید
آیین نامه انضباطی محیط کار از چه روشی تهیه کنم
سوال شده
آبان 8, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بجنوردی
آیین-نامه-انضباطی
شرایط-آیین-نامه-انضباطی
اداره-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,071
بازدید
آیا کارگری که در حین قرارداد کار اخراج می شود می تواند بیمه بیکاری دریافت کند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,650
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
قانون-بیمه-بیکاری
بیمه-پروژه-عمرانی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,998
بازدید
آیا مدیرعامل می تواند بدون دلیل کار پرسنل را تغییر دهد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عباسی
طرح-طبقه-بندی-شغلی
اختیارات-مدیرعامل
قانون-کار
قرارداد-کار
تغییر-شغل
0
امتیاز
1
پاسخ
1,588
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل دست نیافتن به اهداف خود کارکنان خود را جریمه کند ؟
سوال شده
آبان 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
allireza
(
100
امتیاز)
جریمه-کارگر
جریمه-کارکنان
مرخصی-بدون-حقوق
پایه-حقوق
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,241
بازدید
اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئتهای حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حقبیمه مدت اخراج چه می شود
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
اخراج-از-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
قانون-کار
حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,105
بازدید
در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
rahim32321
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
طبقه-بندی-مشاغل
قرارداد-کار-دایم
تمدید-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
397
بازدید
آیا کارفرما می تواند از حقوق کارگر به دلیل خسارت برداشت کند ؟
سوال شده
بهمن 7, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali55saba
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق-کارگران
قانون-گواهی-کسر-از-حقوق
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
9,327
بازدید
شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
شرایط-اخراج
فسخ-قرارداد-کار
پایان-قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,716
بازدید
عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
اخراج-کارگر
فسخ-قرارداد-کار
پایان-قرارداد-کار
شرایط-اخراج-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,147
بازدید
شرایط اخراج کارگر در صورتی که کارگاه شورا نداشته باشد چگونه است
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
اخراج-از-کار
شورای-کارگری
کارگر-رسمی
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,281
بازدید
مجازاتی که قانون برای کارفرمایانی که استعفا اجباری وبدون تاریخ از کارگران میگیرند چیست
سوال شده
آذر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسین
قرارداد-سفید-امضا
جرم-استعفا-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,947
بازدید
در صورت قطع همکاری وظایف کارگر و کارفرما در مقابل تامین اجتماعی چیست ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
ترک-کار
اخراج-از-کار
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
3
پاسخ
3,560
بازدید
آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رسولی
قانون-کار
سنوات
سنوات-پایان-کار
پیمانکار
قرارداد-کار
سوابق-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,269
بازدید
در صورت اخراج غیر قانونی شکایت به دیوان عدالت اداری بهتر است یا سازمان بازرسی
سوال شده
مهر 1, 2017
در
دیوان عدالت اداری
توسط
ابدال
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
دیوان-عدالت-اداری
سازمان-بازرسی-کشور
از-کار-افتادگی
قرارداد-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...