باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,620 بازدید
در سایر توسط (-1,060 امتیاز)
آیا کارفرما می تواند بعد از اخراج کارگر سفته های تضمین را به اجرا بگذارد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)

سلام عدم استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آن‌ها توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت است.

تاریخ رای نهایی: 1391/08/17
شماره رای نهایی: 9109970223101067
رای بدوی :

در خصوص اتهام دائر بر خیانت در امانت نسبت به سفته‌های موضوع شکایت به این شرح که شاکی مدعی است به عنوان کارگر نزد متهم کار می‌کرده است و جهت تضمین دو فقره سفته‌های مذکور را نزد متهم به امانت گذاشته است و متهم نیز رسید داده است و مقرر بوده است پس از اتمام رابطه کارگری و کارفرمایی سفته‌ها را مسترد نماید و علی‌رغم این موضوع در حالی که استحقاق مطالبه وجه آن را نداشته است اقدام به طرح دادخواست حقوقی نموده است که طی دادنامه صادره از دادگاه حقوقی متهم صراحتاً به امانی بودن سفته‌ها اقرار نموده است. با توجه به محتویات پرونده و اظهارات شاکی و رسید ابرازی از سوی وی و اظهار نامه ارسالی و این که مال مورد امانت می‌بایست به صاحبش مسترد شود و بر خلاف اظهارات ایشان رابطه قراردادی وجود داشته است و فلسفه وجود مال یا سند امانی در این گونه موارد و بر اساس عرف استرداد آن است نه تملیک آن و سایر امارات و قرائن موجود در پرونده وقوع جرم محرز بوده، به استناد ماده 674 قانون مجازات اسلامی حکم بر محکومیت وی به تحمل یک سال حبس تعزیری با احتساب ایام بازداشت احتمالی صادر می‌گردد.

رای دادگاه تجدید نظر

در خصوص تجدیدنظرخواهی متهم باتوجه به اینکه مشاهده می‌شود تجدیدنظرخواه فاقد سابقه کیفری است استحقاق تخفیف مجازات را دارد. علی‌هذا دادگاه محکومیت یک سال حبس تعزیری را به شش ماه حبس تعزیری با احتساب ایام بازداشت قبلی تقلیل و تخفیف میدهد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,084 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 12,209 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,697 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,306 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 505 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,061 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 414 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 27,970 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,443 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,561 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,258 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 849 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,699 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,297 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...