باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,052 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (100 امتیاز)
با سلام. آیا بیمه شدن با رفتن به مراکز طب کار و انجام آزمایش بدو استخدام امکان پذیر است؟

اگر به طب کار نرفته باشم کارفرما میتونه ادعا کنه که کارگر به طب کار نرفته و من بیمه رد نکردم؟

یا طب کار صرفا بابت صدور دفترچه هست؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (44,340 امتیاز)
با سلام

نداشتن معاینات قبل از استخدام موضوع ماده 90 قانون تامین اجتماعی،تخلف کارفرما است نه کارگر!

نداشتن معاینات قبل از استخدام مانع از احقاق حق کارگر و پیگیری سوابق کارکرد وی نمی شود.

معاینات قبل از استخدام جهت تشخیص قابلیت و استعداد حسمانی متناسب با کارهای مرجوع کارگران است و نه چیز دیگر. که اگر شغل واگذاری متناسب با توانایی شخص باشد، وی بیمه شده و از همه مزایای آن استفاده خواهد نمود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
ازمایش بدو استخدام جهت ارایه سلامت بیمه شده از زمان شروع بیمه پردازی می باشد ولازم است اگر بدون ازمایش های اولیه براتون بیمه رد کنند ودرزمان بیمه شدن دچار ازکارافتادگی شوید سازمان تعهدات خود را برای شما برقرار نمیکند .کارفرما نمیتواند بیمه رد نکند ولی اگر بیمه رد کند مسولیت ان هم با خودش است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 10,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,447 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,720 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,562 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 566 بازدید
سوال شده مهر 20, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,377 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,392 بازدید
سوال شده آذر 13, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط محمد
0 امتیاز
1 پاسخ 453 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 162 بازدید
سوال شده مرداد 21, 2022 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط Vahidhajipashaei (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 515 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,115 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...