باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
560 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام . بنده کارگری هستم که در شرکت پیمانکاری کار میکنم مدت قرارداد پیمانکار از خرداد 95 تا خرداد 96 بوده است . و طرح طبقه بندی نیز برای من اجرا شده است . ولی این پیمانکار با وجود اینکه اینجانب بیش از یک سال است در این کارگاه کار میکنم حقوق سال 96 مرا از فرمول (اخرین حقوق 95 ضربدر 1/12 بعلاوه 676 ) حساب کرده و پایه سنواتی را به حقوق من اضافه نکرده است. ایا این کار وی درست است یا خیر  متشکرم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
احتساب پایه سنواتی برای کارگرانی که حداقل یکسال سابقه در آن کارگاه را دارند الزامی است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,900 بازدید
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 8,268 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,852 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,625 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,006 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 304 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,063 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,602 بازدید
سوال شده آبان 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 779 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,221 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,063 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,680 بازدید
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 440 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,526 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,201 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,950 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,634 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,299 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,816 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...