دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
233 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام . بنده کارگری هستم که در شرکت پیمانکاری کار میکنم مدت قرارداد پیمانکار از خرداد 95 تا خرداد 96 بوده است . و طرح طبقه بندی نیز برای من اجرا شده است . ولی این پیمانکار با وجود اینکه اینجانب بیش از یک سال است در این کارگاه کار میکنم حقوق سال 96 مرا از فرمول (اخرین حقوق 95 ضربدر 1/12 بعلاوه 676 ) حساب کرده و پایه سنواتی را به حقوق من اضافه نکرده است. ایا این کار وی درست است یا خیر  متشکرم
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (36,810 امتیاز)
احتساب پایه سنواتی برای کارگرانی که حداقل یکسال سابقه در آن کارگاه را دارند الزامی است.

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاوره آنلاین

.
.
...