پس از حدود12سال کار در شرکت به دلایل نامربوط همچون کوتاهی در انجام امور محوله اخراج شدم
آیا میتوانم شاکی باشم چرا که مشخصا در طول این سالها جوانی من سپری شده و پس از این کارفرمایی حاضر نمیشود مرا براحتی همچون 12 سال قبل استخدام کند
آیا اینچنین اخراج همانند سوء استفاده و رها سازی به حال خود نیست قانون چطور از حقوق امثال من دفاع میکند
با تشکر