مفاد قانون وزارت کار برای تسویه حساب با کارگر به چه صورت است

Question

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 3,228 بازدید

سوال شده آذر 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qqq2 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

3 پاسخ 32,630 بازدید

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روزبه

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,466 بازدید

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فراهانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 18,381 بازدید

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایان فر

---- · Answer 1 · 2017-07-05T13:29:36+0000

با سلام کارگر درهنگام تسویه حساب میتواند موارد ذیل را درخواست وتسویه نماید

۱-حقوق معوقه تاروز تسویه
۲- عیدی وپاداش براساس روزهای کارکرد
۳-اضافه کاری.نوبت کاری.شیفت کاری
۴-درصورت گرفتن هرگونه وام میبایست وام باقیمانده را تسویه کند
۵-درصورت اخراج تا پایان قرارداد میبایست حقوق دریافت نماید
۶-مانده مرخصی
۷-ودیگر مزایا ویا پاداشهای مقرر درکار لازم بیاداوریست کارفرما میبایست تاروز اخر کار حق بیمه را طبق ماده ۱۴۸ پرداخت نماید ....ایمانی