باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
10,654 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-1,060 امتیاز)
مفاد قانون وزارت کار برای تسویه حساب با کارگر به چه صورت است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,520 امتیاز)

با سلام کارگر درهنگام تسویه حساب میتواند موارد ذیل را درخواست وتسویه نماید

  • ۱-حقوق معوقه تاروز تسویه
  • ۲- عیدی وپاداش براساس روزهای کارکرد
  • ۳-اضافه کاری.نوبت کاری.شیفت کاری
  • ۴-درصورت گرفتن هرگونه وام میبایست وام باقیمانده را تسویه کند
  •  ۵-درصورت اخراج تا پایان قرارداد میبایست حقوق دریافت نماید
  • ۶-مانده مرخصی
  • ۷-ودیگر مزایا ویا پاداشهای مقرر درکار لازم بیاداوریست کارفرما میبایست تاروز اخر کار حق بیمه را طبق ماده ۱۴۸ پرداخت نماید ....ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,822 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,680 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 29,167 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,486 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 717 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,466 بازدید
سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,678 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 331 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 581 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 667 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,016 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,533 بازدید
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,574 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 343 بازدید
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,013 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...