صرفا در صورت احراز اشتباه کارفرما در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه با رعایت مهلت مقرر در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی
( شش ماه ) امکان بررسی موضوع خواهد بود که در راستای آن با اخذ اقرارنامه کتبی کارفرما ٬ گواهی ولادت نوزاد ٬ مدارک درمانی و پزشکی و تاییدیه مراجع پزشکی حسب مورد با احراز موضوع عنداللزوم با بازرسی تحقیقی و بررسی اسناد و مدارک مالی و دفاتر قانونی کارفرما؛ شعبه تامین اجتماعی می تواند نسبت به اصلاح سابقه بیمه شده اقدام نماید .
